Sponsored
Sponsored
Free Edition
Verified Content
ผู้นำยุคใหม่ที่ไม่สั่งสอนใครให้ตัวเล็กลง
Overview
ความจริงแล้วการเป็นหัวหน้าครั้งแรกไม่ใช่เรื่องง่ายเลย หลายคนจึงเริ่มต้นบทบาทผู้นำด้วยความตั้งใจ อยากให้ทุกอย่างออกมาดีที่สุด จนเผลอทำงานแทน และไม่รู้ตัวว่ากำลังกลายเป็น “พระเอก” ในขณะที่คนอื่นค่อย ๆ ถอยไปเป็นเพียงตัวประกอบตัวเล็ก ๆ
หนังสือ #ผู้นำยุคใหม่ที่ไม่สั่งสอนใครให้ตัวเล็กลง โดย อิบะ มาซายาสึ วิทยากรที่เคยบรรยายเรื่องการดึงศักยภาพของลูกทีมให้ผู้นำมาแล้วกว่า 20,000 คน ชวนให้เรามองภาวะผู้นำในมุมใหม่ จากหัวหน้าที่ต้องคอยสั่งการและแก้ปัญหาทุกเรื่อง สู่ผู้นำที่เปิดพื้นที่ให้ทีมได้คิด ลองผิดลองถูก และเติบโตด้วยตัวเอง
หนึ่งในแนวคิดสำคัญของหนังสือเล่มนี้คือ Self-Determination Theory หรือทฤษฎี “ความรู้สึกว่าฉันกำหนดได้เอง” ซึ่งอธิบายว่ามนุษย์จะทุ่มเทกับสิ่งที่ตนเองได้เลือกและตัดสินใจ ดังนั้นเมื่อผู้นำรีบบอกคำตอบหรือทำแทนลูกทีม ก็เท่ากับกำลังแย่งความคิดริเริ่มและค่อย ๆ บั่นทอนความมั่นใจของพวกเขา
แทนที่จะบอกว่าควรทำอะไร ผู้นำที่ดีจะตั้งคำถาม
แทนที่จะควบคุมทุกอย่าง ผู้นำที่ดีจะสร้างพื้นที่ให้คนในทีมกล้าแสดงความคิดเห็น
และแทนที่จะเป็นคนที่เก่งที่สุดในทีม ผู้นำที่แท้จริงจะทำให้ทั้งทีมเก่งขึ้นไปพร้อมกัน
ในอีกมุมหนึ่ง หนังสือยังชวนให้ลูกทีมเข้าใจบทบาทของการเป็น “ผู้ตามที่ดี” หรือ followership ด้วย เพราะลึก ๆ แล้วลูกน้องเองก็อยากทำงานอย่างมีความสุขและมีพลังในการทำงาน หนังสือจึงชวนให้เห็นว่าระบบการทำงานแบบไหนที่จะเปิดโอกาสให้ลูกทีมได้ “คิดเอง” ได้เรียนรู้จากการลงมือทำ และเติบโตผ่านการชี้แนะที่เหมาะสมจากหัวหน้า
หนังสือ #ผู้นำยุคใหม่ที่ไม่สั่งสอนใครให้ตัวเล็กลง โดย อิบะ มาซายาสึ วิทยากรที่เคยบรรยายเรื่องการดึงศักยภาพของลูกทีมให้ผู้นำมาแล้วกว่า 20,000 คน ชวนให้เรามองภาวะผู้นำในมุมใหม่ จากหัวหน้าที่ต้องคอยสั่งการและแก้ปัญหาทุกเรื่อง สู่ผู้นำที่เปิดพื้นที่ให้ทีมได้คิด ลองผิดลองถูก และเติบโตด้วยตัวเอง
หนึ่งในแนวคิดสำคัญของหนังสือเล่มนี้คือ Self-Determination Theory หรือทฤษฎี “ความรู้สึกว่าฉันกำหนดได้เอง” ซึ่งอธิบายว่ามนุษย์จะทุ่มเทกับสิ่งที่ตนเองได้เลือกและตัดสินใจ ดังนั้นเมื่อผู้นำรีบบอกคำตอบหรือทำแทนลูกทีม ก็เท่ากับกำลังแย่งความคิดริเริ่มและค่อย ๆ บั่นทอนความมั่นใจของพวกเขา
แทนที่จะบอกว่าควรทำอะไร ผู้นำที่ดีจะตั้งคำถาม
แทนที่จะควบคุมทุกอย่าง ผู้นำที่ดีจะสร้างพื้นที่ให้คนในทีมกล้าแสดงความคิดเห็น
และแทนที่จะเป็นคนที่เก่งที่สุดในทีม ผู้นำที่แท้จริงจะทำให้ทั้งทีมเก่งขึ้นไปพร้อมกัน
ในอีกมุมหนึ่ง หนังสือยังชวนให้ลูกทีมเข้าใจบทบาทของการเป็น “ผู้ตามที่ดี” หรือ followership ด้วย เพราะลึก ๆ แล้วลูกน้องเองก็อยากทำงานอย่างมีความสุขและมีพลังในการทำงาน หนังสือจึงชวนให้เห็นว่าระบบการทำงานแบบไหนที่จะเปิดโอกาสให้ลูกทีมได้ “คิดเอง” ได้เรียนรู้จากการลงมือทำ และเติบโตผ่านการชี้แนะที่เหมาะสมจากหัวหน้า
Finding high-quality digital editions shouldn't be a challenge. With instant access to our curated library, you can start your journey with Aftermath immediately. Whether on your phone, tablet, or e-reader, the story of Raleigh's life is presented in a format designed for modern readers.
To get started finding ผู้นำยุคใหม่ที่ไม่สั่งสอนใครให้ตัวเล็กลง, you are right to find our website which has a comprehensive collection of titles listed. Our library is one of the most comprehensive resources for free digital reading materials, providing verified and safe content for book lovers worldwide.
36,114 currently reading
152,889 want to read
Sponsored
Sponsored
Book details & editions
| ISBN | 6168381430 |
| Publisher | Be(ing) |
| Publication date | N/A |
| Language | THA |
| Pages | 256 pages |
| Reading Options | PDF · EPUB · Mobi |
Sponsored
Sponsored
Ratings & Reviews
5 ★
81.4%
4 ★
14.6%
3 ★
3%
2 ★
0.6%
1 ★
0.4%
4.76
BlueReads Choice
Sponsored
Write a Review
Community Reviews
Sort by: